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【團隊復制】靈創三天兩夜團隊復制培訓心得 努力做戶外亮化燈具的領導品牌

時間:2016-08-05 14:17:41   瀏覽次數:

 

            通過鐘承恩老師團隊復制特訓營三天兩夜的培訓,學的知識很多,感觸也很多。說好不激動,但還是控制不住自己的情緒。這次特訓的內容涉及的知識方方面面,知識的范圍也大的驚人,但個人覺得可以把特訓歸結兩大塊,一是理論,二是體驗

 

 

體驗團隊的力量 

先說說我個人對本次特訓的體驗。這次公司組織了五個人過來參加培訓,因為之前有同事參加過,也從他們口中聽到了一點關于培訓的內容,所以心里沒有太多的期待。唯一期待的就是分組,想知道會場里哪些有緣人會成為自己的隊友。經過報數后,終于見到了自己的隊友,三位女士,十一位猛男。根據老師要求,我們也相互做了自我介紹,有了初步的了解。我們來自各行各業,接下的三天兩夜我們這十四個人緊密的在一起,一起完成老師給的任務,一起詮釋團隊的力量。最終我們在特訓營中也獲得了優異的成績。在整個過程中,團隊運行也不是一帆風順,我們有過爭吵,有過分歧。但是沒有一個人說過要放棄,放棄對最優秀團隊的沖擊。我們統一了思想,統一目標,統一了行動。從第一天倒數幾名,到第二天的日冠軍,讓我再一次的相信,相信團隊的力量。這是我這次培訓最大的體驗,堅定了自己以后要打造一個優秀團隊的信念。現在不是一個單兵做戰的時代,只要你能擁有一個優秀團隊,那么你就會擁有一切。 

 

  

 理論梳理 

本次特訓讓我印象最深刻的有這幾點
 
一、            團隊文化形成五大步驟
1、 制訂標準——強制執行——養成習慣——形成風氣——鑄成文化
2、 重復、重復、重復。水滴石穿不是水的力量,而是支持了重復的力量!
二、            團隊領導素質
1、 一身正氣
2、 一諾千金   (以身作則、以德服人)
3、 一視同仁
三、            為什么軍隊凝聚力、戰斗力、執行力強?­­——80%是因為大量重復的有效訓練。
1、 以榮譽感,責任感,使命感為核心。
2、 絕對服從命令。
3、 完善的專業軍事訓練系統。
4、 杜絕個性化,統一行為。
5、 強大的凝聚力、戰斗力、執行力。
四、            有效的溝通
1、 溝通不是多說話,而是用心的在合適的時間,在合適的地點說對的話。
2、 溝通應該講自己這個角色“該講的話”!
3、 “怎么說”比“說什么”更重要!
五、            人人有機會的激勵才是最有效的激勵,人人參與的激勵才是最好的激勵。干的好要有成就感,干的不好要有廉恥感。

 

 

 

特訓中能運用到公司的幾點
 
一、            提出方案要有明確的人執行人及完成的期限。
二、            新員工入職,公司應舉行一個歡迎儀式,老板應高度重視。
三、            早會打氣,夕會補胎
 
特訓中馬上能在自身改變的
一、            堅持鍛煉身體,身體是革命的本錢。堅持學習,只有學習,才能讓你進步。(現已制訂目標,每月最少閱讀一本書。看完后在公司早會分享)

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